ナラサキスタックス株式会社

福利厚生・研修制度Employee benefits and training system


ナラサキスタックの福利厚生・研修制度

当社では、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、福利厚生や働きやすい制度を幅広く整えています。また、未経験の方でも着実に成長できるよう、充実した研修制度やサポート体制もご用意しています。働きやすさと成長の両面から、あなたの新しいキャリアをしっかり支えていきます。

福利厚生・研修制度Employee benefits and training system

Action01

ナラサキスタックスの取り組みACTION

働き方改革2025の制度紹介

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働き方データDATA

平均勤続年数

0

2023年度

月平均所定外労働時間
(前年度実績)

 
0 時間

2023年度

平均有給休暇取得日数
(前年度実績)

 
0

2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)

男性 女性 合計
対象者 4名 2名 6名
取得者 1名 2名 3名

2023年度

前年度の育児休業取得率
(男女別)

2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合


0

(47名中0名)
2023年度

Action02

研修制度についてACTION

新入社員研修

  • ☆年度初めの4月1日から約20日間の新入社員研修に入ります。そこでビジネスマナー(ビジネスメール、電話応対、名刺交換、心構えなど)等の社会人としての基礎を学んでいただきます。また、その研修において各部課店所の業務内容の説明を受けて、会社全体を知っていただきます。その後に配属先での勤務となります。
  • 階層別研修

  • ☆主に外部講師を招き、役職別に新入社員研修、フォローアップ研修、主任者研修、管理職研修を行っています。フォローアップ研修では、社会人基礎としてのコミュニケーション基礎ツールを習得し、主任者・管理職研修では、メンタルヘルス対応力、ディベートによる交渉力の向上、インバスケットによる問題解決能力の向上、部下の育て方の考察等を行います。他に人事評価制度の正確な運用の為の考課者訓練や勤続を重ねた後の海外研修や普通救命講習等を行っております。
Action03

採用実績ACTION

採用実績

  • <大学院>室蘭工業大学
    <大学>青山学院大学、旭川大学、小樽商科大学、神奈川大学、釧路公立大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、日本大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北星学園大学、室蘭工業大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道文教大学、明治大学、明治学院大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、横浜国立大学
    <短大・高専・専門学校>苫小牧工業高等専門学校、大原簿記学校 <海外の大学>ボストン大学(アメリカ)、フランクリン大学(アメリカ)、全南大学(韓国)
Action04

健康経営についてACTION

健康企業宣言

従業員の健康は企業の誇り。活気ある職場は従業員の健康づくりから。

  • 当社は、2025年3月10日付で経済産業省が選定する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2024年に引き続き認定されました。健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。楢崎健康保険組合と協力、連携し、健康教室の開催、産業医との定期面談、定期健康診断の実施と健康指導など様々な活動を行っております。働き方改革と健康施策により、社員の「健康」と「成長」を応援し、企業としての価値を⾼めていきます。今後も大切な社員とそのご家族が健康であり続けることこそが企業の発展に寄与するものと捉え、社員一同で取り組んで参ります。
Action05

各種制度:産休・育休制度についてACTION

産休・育休制度について

当社は、「女性活躍推進法」に基づき、女性社員が働く意欲・能力を存分に発揮できるよう次の行動計画を策定し、その活躍を推進しております。
女性活躍推進法に基づく行動計画については「こちら」をご覧ください。

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Action06

各種制度:次世代育成支援についてACTION

次世代育成支援について

当社は、「次世代育成支援対策法」に基づき、仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境をつくれるよう次の行動計画を策定します。
次世代育成支援対策法に基づく行動計画については「こちら」をご覧ください。

  • 育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間、回数等の休業制度の実施
  • 小学校就学後のこどもを養育する労働者に対する短時間勤務制度
  • 地域においてこどもの健全な育成のための活動等を行うNPO等への労働者の参加を支援するなど、こども・子育てに関する地域貢献活動の実施

ナラサキスタックスはどんな会社?ナラサキスタックス株式会社について

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会社紹介  数字で見てみよう 
先輩社員からメッセージ    環境・職場環境への取り組み 
福利厚生・研修制度    イラストで見るナラサキスタックスの仕事 

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創業以来の安定した基盤と、自社船団・特許技術に裏付けられた専門性で、社会インフラに不可欠な輸送を担っています。
日本全国、そして世界と北海道を結ぶ大きなやりがいと、資格取得支援を含む、プロを育てる万全の教育体制。
揺るがない安定基盤のもと、環境技術などの新規事業に挑める環境。
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